Maxime TELLIER

Vous recevez la liasse fiscale de votre société et une question s’impose : votre entreprise a-t-elle droit au taux réduit d’impôt sur les sociétés à 15 %, ou ses bénéfices seront-ils taxés au taux normal de 25 % ? La différence n’est pas anecdotique. Sur les premiers milliers d’euros de résultat, elle peut représenter jusqu’à […]

Votre effectif a franchi les 260 salariés l’an dernier, votre chiffre d’affaires dépasse 70 millions d’euros, et votre expert-comptable évoque désormais le terme d’ETI. Faut-il en déduire que votre entreprise a changé de catégorie ? Et surtout : quelles obligations nouvelles cette bascule déclenche-t-elle, à quelle date, et avec quelles sanctions à la clé ?

Vous venez de recevoir votre bulletin de salaire ou votre avis de pension, et une ligne retient votre attention : la CSG déductible. Ce montant, souvent négligé, vient pourtant réduire directement votre revenu imposable et donc le montant de votre impôt sur le revenu. En 2026, avec la hausse de la CSG sur certains revenus

Vous quittez votre entreprise et vous vous demandez quel montant vous allez percevoir ? Que vous soyez en CDI ou en CDD, que votre départ résulte d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle, votre employeur a l’obligation de vous remettre un solde de tout compte. Ce document, encadré par l’article L1234-20 du Code du

Comment calculer le net imposable d’un salarié ? Vous venez de recevoir votre bulletin de paie et vous constatez un écart entre le montant viré sur votre compte bancaire et celui indiqué comme « net imposable ». Cette situation est parfaitement normale, mais elle suscite régulièrement des interrogations. Le net imposable est pourtant une donnée

Vous avez reçu votre solde de tout compte ou votre bulletin de paie et vous vous demandez pourquoi il mentionne des jours de RTT dont vous ignoriez l’existence, ou pire, pourquoi ces jours semblent avoir disparu sans explication ? Cette situation est extrêmement fréquente : de nombreux salariés découvrent tardivement qu’ils disposent de ce dispositif,

Vous vous apprêtez à lancer votre activité et vous hésitez entre créer une entreprise ou constituer une société ? Ces deux termes, souvent utilisés de manière interchangeable dans le langage courant, renvoient pourtant à des réalités juridiques bien distinctes. Confondre l’un et l’autre peut conduire à un mauvais choix de structure, avec des conséquences directes

Vous multipliez les candidatures, votre profil correspond parfaitement au poste, et pourtant les réponses sont systématiquement négatives. Un recruteur finit par vous glisser à demi-mot qu’un retour défavorable a été reçu lors de la prise de références. Vous réalisez alors que votre ancien employeur nuit à votre réputation professionnelle, parfois de manière insidieuse, parfois de